Причины поиска новой работы могут быть совершенно разными, а вот вопросы, возникающие в процессе, всегда одинаковые – с чего начать, где искать и что вообще делать. Благо в современный век информационных технологий данная задача становится не такой сложной, как кажется на первый взгляд. Существует сразу несколько способов поиска вакансии.
По знакомству
Один из самых старых методов, который никогда не перестанет быть актуальным. Самое главное здесь – оповестить как можно большее количество знакомых. Возможно, кто-нибудь знает работодателя, способного предложить вакансию, удаленную работу на дому, временную подработку и т.д. Но не стоит забывать, что поиск заработка по знакомству несет в себе ряд небольших нюансов. В частности, вам наверняка назначат хотя бы одно заведомо бесперспективное собеседование, ведь неудобно отказывать другу, который наводил справки и столько хлопотал по вашему поводу. Такой метод может отнять много драгоценного времени.
Средства массовой информации
Еще один довольно старый, но нередко эффективный способ – подключение средств массовой информации. Можно подать объявление в местную газету, договориться с городским телеканалом о бегущей строке, связаться с радиостанцией – варианты есть. Кто-то найдет вакансию очень быстро, а кто-то не получит ни одного предложения, ведь здесь есть сильная зависимость от конкретной специальности. В частности, удаленную работу на дому с помощью СМИ ищут крайне редко.
Обращение напрямую
Если вы четко представляете компанию, в которой желаете работать, то есть смысл обратиться туда напрямую. Эффективнее всего определить целый ряд подобных фирм и связаться с ними по телефону, через почтовое сообщение или посредством личного визита в офис. Не забывайте следить за новостями. Если вы услышите, что какое-то предприятие расширяется, открывает новые филиалы, проводит реструктуризацию, то там наверняка есть открытые вакансии. Возможно, вам будет предложена удаленная работа на дому или временная подработка.
Специальные агентства
Существует несколько типов специальных агентств, в которые можно обратиться:
- Агентства, оказывающие услуги специалистам, ищущим работу;
- Агентства, помогающие компаниям подбирать сотрудников;
- Комбинированные агентства.
В первом случае вам придется заплатить помощникам, причем сумма вознаграждения бывает весьма существенной. Во втором платят сами компании, нуждающиеся в работниках.
Вообще, поиск постоянной должности в офисе с помощью агентств – процесс достаточно быстрый и эффективный. Но подходят далеко не все кандидаты. В основном нужны специалисты с высшим образованием, закончившие «хороший» ВУЗ. Остальным же придется искать другие пути.
Фото: harada.ru
Через Интернет
Интернет – это площадка бескрайних возможностей. С каждым годом возможности Интернета растут, и уже сегодня мы покупаем здесь вещи, оплачиваем счета, общаемся и, соответственно, ищем вакансии. Этот вариант идеально подойдет тем, кому нужна работа на дому.
Размещайте свое объявление в социальных сетях, пользуйтесь услугами специализированных ресурсов, посещайте раздел «Вакансии» конкретных фирм, выставляйте собственное резюме и портфолио. Все это бесплатно и доступно практически каждому.
Наибольшего эффекта в процессе поиска вакансии можно добиться только комбинированием нескольких или сразу всех вариантов, представленных выше. В этом случае вероятность успеха значительно повышается. Не ленитесь, тогда вас ждёт успех!
Комментарии